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曾寶柱:落實監督責任 培育清風正氣

  • 發布時間:2014-12-31 08:43
  • 來源: 九江新聞網

共青城市委常委、紀委書記曾寶柱——

落實監督責任  培育清風正氣

監督責任是紀委作為黨內專門監督機關必須擔負的重大政治責任,它落實得越出色,就越能更好地保障黨委履行主體責任,就越能更好地培植風清氣正的政治生態。讓監督責任落地生根,紀檢監察機關必須強化擔當意識,聚焦主業主責,堅持實踐創新,集中精力種好自己的“責任田”。

緊扣龍頭,勇挑監督責任的“擔子”。責任重于泰山。落實好監督責任,一定要“明向標”,牢固樹立“不抓監督責任就是嚴重失職”的意識,以黨風廉政建設責任制為龍頭,深入落實“三轉”要求,聚焦中心任務,突出主業主責,敢擔責,勇履職,切實發揮好“監督的再監督、檢查的再檢查”作用。要“定坐標”,工作上找準定位,與黨委步調一致,相輔相成,做到協調不代替、牽頭不包攬、參與不干預。要“嚴尺標”,講黨性原則,摒棄一切私心雜念和人情因素,面對違紀違規行為,不當“墻頭草”,也不當“泥瓦匠”,更不能用感情代替原則,真正做到一把尺子衡量,樹立紀檢干部公道正派的良好形象。

緊攥拳頭,高舉執紀問責的“棒子”。執紀形成了威懾力,教育才有說服力、制度才有約束力、監督才有制衡力。要堅持對腐敗現象“零容忍”,堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打,有案必查、有腐必懲、有貪必肅,敢“亮劍”,出重拳,給腐敗分子當頭棒喝,堅決遏制腐敗蔓延勢頭。重點要查處十八大以來仍然不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈的黨員干部。要努力做到信訪線索“零積壓”,把群眾關心關注的熱點、難點作為辦案工作的著力點,嚴肅查處發生在群眾身邊的腐敗案件,切實維護群眾的切身利益。立足抓早抓小,對信訪初核中發現的苗頭性、傾向性問題,敢于扯扯袖子、大喊一聲、及時提醒、及時挽救。要保持反腐協調“零距離”,充分發揮反腐敗協調小組作用,建立健全與公、檢、法、審計等職能部門的查辦案件工作協調機制,及時通報、移送案件或案件線索,協調解決辦案過程中遇到的各種難題,變“單打獨斗”為“協同作戰”。

緊抓重頭,長鳴正風肅紀的“號子”。轉作風是一場拉鋸戰,需要步步為營、圍追堵截。要瞄準“病灶”正風肅紀。打蛇打七寸,“四風”就是作風問題的“七寸”。根治“四風”頑疾,必須在“常”、“長”二字上下功夫,尤其是對那些頑固性、反復性較大的問題,要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,猛藥去疴、重典治亂的決心和釘釘子精神,一錘一錘發力,一點一點深入,一步一步解決。要透過“隱身”正風肅紀。當前,少數黨員干部“適應”了中央的各種嚴規禁令,掏空心思、絞盡腦汁規避紀律約束,使得“四風”穿上了“隱身衣”,打上了“馬賽克”。要持續加大明察暗訪、專項治理和公開曝光力度,擦亮眼睛,洞察“隱身衣”下藏匿的各類“四風”問題,進行嚴厲糾正,徹底掐滅“四風”邪火。要抓住重要“節點”正風肅紀。“元旦”、“春節”、“五一”、“中秋”、“國慶”等節點前后往往是“四風”問題的高發期,要盯緊這些重要時間節點,多宣傳,多提醒,長“鳴號”,勤督查,嚴治理,努力遏制歪風、弘揚正氣。

緊管源頭,細織制度規范的“籠子”。落實監督責任,制度建設是基礎。織好了制度“籠子”,就能防止“雨過地皮濕”現象,就能有效地從源頭規范權力運行。在結構上,要科學配置一把手權重,落實主要領導“四個不直接分管”制度,編制班子成員職權目錄,厘清各自權責,逐步構建“內部牽制、逐級約束、雙向擔責”的權力運行機制。在程序上,要嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度,建立層次分明、脈絡清晰的權力公開透明運行流程圖,將風險崗位廉能管理植入醞釀、決策、執行、監督的全過程。在標準上,要針對不同部門、不同崗位,明確權力行使的主體,建立相應的用權標準,著力解決審批權、裁量權空間較大的問題,著力形成不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制,使尊重制度、遵守制度成為一種“新常態”。

(記者  儲義)

[責任編輯:陶菁]

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