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突出主責抓落實 強化監督求實效

  • 發布時間:2014-12-28 14:29
  • 來源: 九江新聞網

廬山區委常委、紀委書記頡安國——

突出主責抓落實 強化監督求實效

今年以來,廬山區紀委認真落實“三轉”要求,履行“執紀、監督、問責”的職能,真抓實干,推動黨風廉政建設監督責任落到實處。

抓組織協調 當好參謀助手

積極協助區委開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭,為區委出好主意,當好參謀。

明責擔當。堅持定期向區委匯報反腐倡廉工作,協助區委認真履行主體責任,使黨委“不松手”、黨委書記“不甩手”、班子成員“不縮手”,形成反腐合力。

履責監督。堅持定期聽取各牽頭單位、責任單位的工作匯報,督促各級黨委落實黨風廉政建設主體責任。加強對鄉科級黨政正職的監督,開展鄉科級黨政正職向區紀委全會述職述廉工作。落實黨員領導干部個人有關事項報告制度,審批、備案副科級以上黨員領導干部操辦婚喪喜慶事項19批次。監督好基層黨風廉政建設工作,協調開展訪企業評機關、訪村民評村官“雙訪雙評”大走訪活動,解決群眾反映突出的實際問題。

問責追究。針對性開展收送“紅包”節禮問題專項治理、“辦事拖拉、效率低下”專項治理、國家工作人員防止利益沖突專項治理、國家工作人員參與經商辦企業問題專項治理、黨員領導干部插手干預國土工程建設領域問題專項治理、“三公”經費支出專項治理等,對頂風違紀者以誡勉談話、責令檢討、通報批評等形式問責。

抓作風建設 落實八項規定

深入貫徹落實中央八項規定精神,結合黨的群眾路線教育實踐活動,糾正“四風”突出問題,以釘釘子精神抓好作風建設。

常態化提醒教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動,突出黨員領導干部等重點人群,堅持黨紀條規教育、重要節點教育和案例警示教育,組織30多名新提拔干部參加廉政法規知識測試,分5批次安排300多名科級干部參觀市警示教育基地,大力推進廉政文化“六進”,開展反對“四風”系列活動,切實筑牢黨員干部思想防線。

常態化監督檢查。圍繞“酒局牌局”、公款吃喝、公車私用等問題,實行交叉暗訪、聯動暗訪、跟蹤暗訪,加強對酒店、賓館、農家樂、機關食堂等場所的監督檢查。

常態化查處曝光。加大對違反中央八項規定精神問題的執紀問責力度,堅決發現一起、查處一起,并點名道姓通報曝光。今年以來,全區共查處違反中央八項規定精神問題21起,處理31人,其中黨紀處分5人,點名通報曝光20人。

抓“三轉”工作 聚焦主責主業

以“轉職能、轉方式、轉作風”為突破口,不斷提升紀檢監察機關履職能力。清理議事協調機構。對區紀委監察局牽頭或參與的議事協調機構進行了清理調整,精減率達76.5%。規范鄉鎮紀委書記分工。全區10個鄉鎮街道全部配備了專職紀委書記,嚴格落實“四個不分管”的要求,確保將70%精力用于紀檢監察工作。加強紀委人員編制建設。在全區行政編制緊缺的情況下,著力解決了紀委行政編制10個,選調優秀干部6人。在不增加人員編制和領導職數的前提下,對區紀委監察局內設機構進行調整優化,區紀委監察局從事紀檢監察業務人員比率達55%。

抓案件查辦 加大懲腐力度

按照“三轉”的要求,堅持把查辦案件工作擺在突出位置,形成懲治腐敗的有力態勢。

嚴格案件線索管理。切實加強和規范反映領導干部問題線索管理工作,對案件線索進行集中管理,嚴格按照《五類線索處置方式及標準》對案件線索逐件進行分析,分類登記匯總。

暢通信訪渠道。深入開展信訪線索“零距離”排查活動,暢通群眾信訪渠道。進一步強化信訪舉報件集體審批小組的工作職能,加大集體分析研判信訪問題的力度,對信訪件及時梳理分類,明確每個信訪案件的辦理意見、辦結時限和責任要求。

增強辦案力量。把辦案工作作為重中之重來抓,在配優配強案件查辦領導力量的基礎上,從政法機關選調有一定辦案經驗的年輕干部充實到紀檢辦案一線,在機關內設機構暫未調整的情況下,通過內部人員的優化,保證委局直接從事案件查辦的人員比率達到50%以上。今年以來,全區共接受信訪舉報總量34件,立案35起,黨紀處分26人,政紀處分2人,有力提升了黨紀國法的震懾力。

(記者 儲義)

[責任編輯:潘江英]

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